← все фразы
Работодатель не индексирует зарплату и говорит, что не обязан
«Мы частная компания, индексация не для нас»«У нас премии вместо индексации»
Что это значит по закону
Небюджетный работодатель вправе сам определять сроки и размер индексации, вплоть до ее отсутствия, НО порядок индексации обязан быть закреплен во внутреннем нормативном акте. Если не закреплен - основание для административной ответственности.
ТК РФ, статья 134
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, производят индексацию в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Редакция на 19.08.2026
Открыть первоисточник
Что делать
- Запросить локальный акт, где описан порядок индексации
- Если акта нет - это нарушение, козырь в переговорах
Какие бумаги
запрос на ознакомление с ЛНА об индексации
Чего не делать
- требовать саму индексацию как безусловную обязанность - автор пишет, что ее может не быть
Похожих ситуаций внутри еще больше.
Смотреть все 89 →