← все фразы
Зарплату задержали более чем на 15 дней
«Денег пока нет, потерпите»«Выплатим в следующем месяце»
Что это значит по закону
При задержке более 15 дней можно письменно уведомить работодателя и приостановить работу до выплаты. Эти дни оплачиваются исходя из среднего заработка. На следующий день после поступления денег надо выйти на работу. Не распространяется на отдельные категории: силовики, ресурсообеспечение, врачи, чиновники.
ТК РФ, статья 142, часть 2, 3, 4
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Редакция на 19.08.2026
Открыть первоисточник
Что делать
- Дождаться 16-го дня задержки
- Письменно уведомить работодателя о приостановке работы
- Не выходить на работу до выплаты
- Выйти на следующий день после поступления денег
- Текст уведомления из поста: «Я, ФИО, в соответствии с ч.2 ст.142 ТК РФ, уведомляю вас о том, что приостанавливаю работу на весь период до выплаты мне суммы задержанной заработной платы... На весь период приостановления прошу сохранять за мной средний заработок»
- Если работодатель письменно уведомил о выплате в день выхода - выйти на следующий день
Какие бумаги
письменное уведомление о приостановке работы
Чего не делать
- прекращать работу без письменного уведомления
- прекращать работу, если относишься к категориям, которым нельзя
Похожих ситуаций внутри еще больше.
Смотреть все 89 →