Договор без печати действителен. Ч.1 ст. 67 требует письменной формы, двух экземпляров и подписей сторон - печати в перечне нет, как нет ее и в ст. 57 среди обязательных сведений.
ПОПРАВКА К ДАТЕ, КОТОРАЯ ГУЛЯЕТ ПО ИНТЕРНЕТУ: «с 1998 года печать не обязательна» - ошибка. В 1998 году приняли Закон об ООО, который как раз ОБЯЗЫВАЛ общество иметь круглую печать. Обязанность отменили гораздо позже - ФЗ от 06.04.2015 № 82-ФЗ, после которого общество ВПРАВЕ иметь печать, а сведения о ее наличии должны быть в уставе.
Правильно так: с 7 апреля 2015 года печать у ООО и АО - право, а не обязанность; а требовать оттиск на трудовом договоре нельзя было и до этого, потому что ТК его никогда не требовал.
ЧТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО СТОИТ ПРОВЕРИТЬ ВМЕСТО ПЕЧАТИ: ваша подпись на экземпляре работодателя подтверждает, что свой экземпляр вы получили. Именно на этом реквизите строятся споры «мне не выдали договор».
Статья с цитатой, шаги и чего не делать
Этот разбор целиком открыт в альманахе: норма с датой проверки и ссылкой на первоисточник, что делать по шагам, какие бумаги и чего делать нельзя.
Вход по ссылке на почту, пароль придумывать не надо.