15 лет по ту сторону стола действующий HR-директор

Трудовое право объясняет та, кто пятнадцать лет увольняла сама

89 разборов ситуаций для работника и 134 кадровых документов для того, кто их оформляет. У каждого утверждения статья, цитата и дата проверки. Начать бесплатно, без регистрации.

Инна Китаева
89разбора ситуаций, каждый со статьей и датой проверки
132ссылок на первоисточник, проверяются автоматически
134кадровых документов, собранных за пятнадцать лет
15лет практики в подборе, сокращениях и увольнениях
кто это пишет

Советы пишет не юрист по учебнику,
а тот, кто эти разговоры вел

Как написано в законе как это происходит на самом деле

Юрист знает, как написано в законе. HR знает, как это происходит на самом деле: с какой суммы начинают торг и на что в компании не пойдут.

Инна Китаева

Инна Китаева

Действующий HR-директор крупной московской производственной компании. Раньше: консалтинг, нефтянка, ритейл и полиция.

  • Два высших образования: экономика и психология
  • Школа директора по персоналу МГУ им. Ломоносова, MBA для HR
  • Член Национального союза кадровиков и HR-специалистов
  • Сертифицированный психодраматерапевт
дипломы и сертификатыШкола директора по персоналу МГУ им. Ломоносова, 2013MBA для HR: управление бизнес-процессами и командами, 2023Сертификат психодраматерапевта, 2026Реестр Национального союза кадровиков и HR-специалистов, 2021Сертификация HR-специалистов, 2020
Психологическое образование объясняет, почему ее разборы читаются людьми, а не только юристами: она рассказывает не только что написано в законе, но и что при этом происходит в голове у того, кто сидит напротив.
отзывы

Что было и что стало

Каждый отзыв это история: что человеку сказали, что он сделал и чем все закончилось.

Н
Наталия
с конца декабря до середины января
Точка А

«Мой чудесный руководитель решил в конце декабря обсудить со мной мои дальнейшие перспективы и увеличить с января загрузку в 4 раза без каких-либо доплат (предсказуемо, не правда ли?)»

Точка Б

«Помчала к Инне, чтобы уточнить правомерность сего действия, выработать правильную тактику при повторном диалоге, и, вуаля, мы договорились на три оклада и соглашение сторон, когда другие коллеги, в силу незнания закона, от сложившихся ситуаций писали по собственному. Теперь со спокойной душой и финансовой подушкой готова искать работу мечты!»

14 января 2026
А
Андрей
персональный разбор

«Оказался в непростой ситуации с работой, где не понимал, как лучше поступить. Получил советы от Инны, применение которых помогло найти наилучшее из возможных решений. Всем доволен)»

сентябрь 2026
П
Подписчица
альманах

«Инночка, нырнула в твой альманах с утра, три часа пролетели незаметно, даже пропустила йогу - настолько все интересно и полезно! Ты умница! Желаю продолжения и процветания!»

2026
L
Li Raytner
альманах

«Спасибо за альманах, как раз собираюсь увольняться, очень вовремя!»

апрель 2026
Е
Евгений
подписчик

«Ваш альманах очень помогает ставить себя на правильное место, прям мое уважение.»

декабрь 2024
Е
Елена
подписчица

«Много интересного, познавательного и по факту) Без лишней болтовни👍 Давно искала нечто подобное)»

январь 2025
С
Серьезный Разговор
подписчик

«У мну аж скупая мужская слеза умиления заструилась по щетине - не перевелись еще грамотные специалисты, способные хорошему-полезному научить! С уважением к Вашим принципам и передаваемому опыту!»

март 2025
А
Анна
подписчица канала

«Как не страшно с вами строить карьеру 😂»

2025
гарантия

Четырнадцать дней
на то, чтобы передумать

Ничего не скачали, ни одного ответа не получили, с оплаты прошло меньше четырнадцати дней? Деньги возвращаются полностью и без объяснения причин. В остальных случаях возврат считается по формуле из оферты, расчет приходит вместе с деньгами.

10 календарных днейсрок возврата с даты заявления, как требует закон
Один адрес на всевозвраты, претензии и вопросы по данным идут на одну почту
Никаких условийобъяснять причину не нужно